FRUIZIONE RIPOSI GIORNALIERI PADRE LAVORATORE DIPENDENTE E MADRE LAVORATRICE AUTONOMA

Con la Circolare n. 140 del 18 novembre 2019 l’Inps fornisce chiarimenti circa le modalità di accesso alla fruizione dei riposi giornalieri nel caso di padre lavoratore dipendente e madre lavoratrice autonoma.
In particolare, l’Istituto chiarisce che:

il padre lavoratore dipendente può fruire dei riposi alla nascita o dall’ingresso in famiglia/Italia in caso di adozioni o affidamenti nazionali o internazionali del minore, a prescindere dalla fruizione dell’indennità di maternità della madre lavoratrice autonoma;

la fruizione dei riposi giornalieri non è possibile nei casi in cui la madre lavoratrice autonoma si trovi in congedo parentale o in caso di parto plurimo, come “ore aggiuntive” rispetto a quelle previste dall’articolo 39 dello stesso decreto legislativo (ovvero quelle fruibili dalla madre), per l’evidente impossibilità di “aggiungere” ore quando la madre non ha diritto ai riposi giornalieri.

Fonte: https://www.inps.it