LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA E PREVISIONI CONTRATTO COLLETTIVO: SENTENZA CASSAZIONE
Con la sentenza n. 14063 del 23 maggio 2019 la Corte di Cassazione, sezione Lavoro, si è espressa in tema di licenziamento per giusta causa ed ha affermato il seguente principio di diritto: “le tipizzazioni delle fattispecie previste dal contratto collettivo nell’individuazione delle condotte costituenti giusta causa di recesso non sono vincolanti per il giudice,
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